私たちが就職活動をする際に、採用側は履歴書などの書面や、各面接などを通じて、採否を判断することがあります。

就職活動における面接の重要性とその対策

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就職活動における面接の重要性とその対策

就職活動における面接の重要性とその対策 私たちが就職活動をする際に、採用側は履歴書などの書面や、各面接などを通じて、採否を判断することがあります。これらの判断材料について、採用側の需要にマッチしたものを持つことが、就職活動の成否に一定のインパクトを与えることは言うまでもありません。特に面接は、書面だけでは分からない、就職希望者の個性や強みなどを把握するために、一定の役割を果たしていると考えられます。

そこでここからは、就職活動における面接の対策について、いくつかの切り口から考えてみることにします。まずは、何よりも自分自身が職業人として、キャリア構築をどの様に展開するか、考えてみることが大切になります。その中で、どこに軸足を置き、就職活動をするのか、考えてみると良いでしょう。次に、前述したキャリアプランや、自分自身の思いなどを、採用側に適切に伝える技術が必要になります。いわば、言葉にする力が必要になると言えるでしょう。もちろん、就職活動に有益な情報について、就職セミナーや、求人誌、インターネットなどから適宜得ることが大切なのは言うまでもありません。

これらは、就職活動における面接の重要性や対策の一部に過ぎません。大切なことは、各人が自分自身に必要な情報を集め、面接に向き合うことだと考えられます。

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